Sauveteur secouriste du travail

Quels sont les objectifs de la formation ?

À l'issue de la formation, le participant doit être en mesure de :

• situer son intervention dans l'organisation des secours de l'entreprise et en connaître les limites ;
• repérer un danger persistant et protéger la victime, les témoins et lui-même sans s'exposer ;
• examiner la victime pour reconnaître une situation qui menace sa vie ;
• alerter ou faire alerter les secours selon les consignes du site et transmettre les informations utiles ;
• pratiquer les gestes de premiers secours adaptés à l'état de la victime et la surveiller jusqu'à sa prise en charge par les secours ;
• rendre compte de son intervention et signaler les situations dangereuses qu'il a observées.

Le recyclage vise à entretenir ces compétences : révision des gestes, nouvelles mises en situation et prise en compte des changements intervenus dans l'entreprise comme dans les recommandations relatives aux premiers secours.

Quel est le programme de la formation sauveteur secouriste du travail ?

Le programme est organisé par thèmes et adapté aux risques de votre entreprise :

• Le rôle du sauveteur secouriste du travail — intervention dans l'attente des secours, limites de son action, place du médecin du travail, de l'infirmier et du service de garde lorsque l'entreprise en dispose, relais vers les secours extérieurs.
• Protéger — identification des dangers persistants liés à la situation de travail (machine en mouvement, énergie électrique, produit chimique, circulation d'engins, chute d'objets), suppression ou isolement du danger lorsque cela est possible sans s'exposer, dégagement d'urgence lorsqu'il s'impose.
• Examiner — reconnaître une victime qui saigne abondamment, qui s'étouffe, qui ne répond pas, qui ne respire pas ou respire anormalement, ou qui se plaint d'un malaise.
• Alerter — consignes d'alerte du site, appel des secours, informations à transmettre, accueil et guidage des secours jusqu'à la victime.
• Secourir — arrêt d'un saignement abondant, gestes face à un étouffement, position latérale de sécurité, réanimation cardio-pulmonaire et utilisation d'un défibrillateur automatisé externe, conduite à tenir face à un malaise, une brûlure, une plaie ou un traumatisme.
• Surveiller et transmettre — surveillance de la victime jusqu'à sa prise en charge, informations transmises aux secours, compte rendu à la hiérarchie.
• De l'intervention à la prévention — signalement des situations dangereuses observées et remontée des informations utiles aux actions de prévention de l'entreprise.
• Les mises en situation — cas pratiques construits à partir des postes, des risques et des consignes de votre site.

Lorsque votre site est équipé d'un défibrillateur automatisé externe ou d'un poste de secours, leur emplacement et leurs conditions d'accès sont intégrés aux mises en situation.

Les gestes de premiers secours et de réanimation évoluent avec les connaissances. Les recommandations actuelles du Conseil européen de réanimation (European Resuscitation Council) ont été publiées en 2025, pour les premiers secours et pour la réanimation de base de l'adulte ; elles s'appuient sur les travaux de consensus scientifique de l'ILCOR. Ces recommandations médicales ne constituent pas un texte réglementaire marocain.

Le recyclage reprend ces thèmes sous forme de révision et de mises en situation, et intègre les retours d'expérience des interventions survenues dans l'entreprise.

Quel cadre réglementaire et normatif s'applique aux premiers secours au travail ?

Les textes marocains cités ci-dessous n'emploient pas l'intitulé « sauveteur secouriste du travail » et ne fixent ni programme type, ni durée, ni périodicité de recyclage. Ils imposent en revanche à l'employeur une instruction aux premiers secours et des moyens, que la formation rend opérationnels :

• Loi n° 65-99 relative au Code du travail, article 24 : de manière générale, l'employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin de préserver la sécurité, la santé et la dignité des salariés dans l'accomplissement des tâches qu'ils exécutent sous sa direction.
• Code du travail, article 317 — « Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, deux salariés au moins recevront l'instruction relative aux techniques et méthodes des premiers secours en cas d'urgence. » Le second alinéa précise que les secouristes ainsi formés ne peuvent être considérés comme tenant lieu des infirmiers prévus à l'article 315.
• Code du travail, articles 315, 316 et 319 — concours d'infirmiers ou d'assistants sociaux dans les services médicaux du travail indépendants ou inter-entreprises, service de garde médicale assuré dans les conditions fixées par le décret n° 2-05-751 du 13 juillet 2005, et possibilité pour le médecin du travail de donner exceptionnellement ses soins en cas d'urgence, à l'occasion d'accidents ou de maladies survenus dans l'établissement.
• Arrêté du ministre de l'emploi et de la formation professionnelle n° 93-08 du 12 mai 2008, publié au Bulletin officiel n° 5680 du 6 novembre 2008, fixant les mesures d'application générales et particulières relatives aux principes énoncés par les articles 281 à 291 du Code du travail : les locaux de travail doivent être équipés d'un matériel de premier secours adapté à la nature des risques, facilement accessible et clairement signalé (article premier) ; les postes de travail extérieurs doivent être aménagés de telle façon que les salariés puissent rapidement quitter leur poste en cas de danger ou être rapidement secourus (article 3).

Ces textes exigent ce qu'ils énoncent : au moins deux salariés instruits aux premiers secours dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, et un matériel de premier secours adapté, accessible et signalé. L'article 317 ne précise pas la notion de travaux dangereux. Le nombre de secouristes au-delà de ce minimum, leur répartition entre les équipes, la périodicité du recyclage et l'organisation d'exercices sont des choix d'organisation, que SS4U vous propose d'examiner au regard de vos risques ; ce ne sont pas des obligations fixées par ces textes.

Pour une organisation engagée dans une démarche ISO 45001, l'exigence 8.2 de l'ISO 45001:2018, complétée par l'amendement 1:2024 relatif au changement climatique, demande d'établir une réponse planifiée aux situations d'urgence, y compris la fourniture des premiers secours, d'assurer une formation à cette réponse, de la tester et de l'exercer périodiquement, puis d'évaluer la performance et de réviser la réponse si nécessaire, notamment après les tests et après la survenue d'une situation d'urgence. Cette norme d'application volontaire ne fait pas partie du droit marocain. Sa révision est en cours à l'ISO : le projet est entré au stade DIS en juin 2026 et, au 15 septembre 2026, aucune nouvelle édition n'est publiée.

Comment se déroule la formation ?

SS4U dispense la formation en intra-entreprise, pour un groupe constitué de vos salariés, qu'il s'agisse d'une formation initiale ou d'un recyclage. Elle se déroule sur votre site ou dans les locaux de SS4U à Casablanca.

Sa préparation s'appuie sur les éléments que vous transmettez :

• l'activité du site, ses ateliers et les travaux exposant à des risques particuliers ;
• l'organisation existante — service médical du travail, infirmier, service de garde, matériel de premier secours, défibrillateur le cas échéant, consignes d'alerte ;
• le nombre, les postes et les horaires des participants, en distinguant formation initiale et recyclage ;
• les accidents et incidents survenus, qui orientent le choix des mises en situation ;
• les contraintes d'exploitation à respecter pendant la formation.

La formation alterne apports et mises en situation pratiques. Les acquis des participants sont évalués à l'issue de la formation, sur les connaissances et sur la réalisation des gestes en situation, selon des modalités précisées dans la proposition de formation établie pour votre entreprise.

La préparation peut faire apparaître des écarts dans l'organisation elle-même : matériel de premier secours absent, incomplet ou non signalé, consignes d'alerte non affichées, équipes sans personne formée. Leur correction relève de l'employeur. SS4U propose par ailleurs un accompagnement à la gestion des situations d'urgence, qui organise l'alerte, l'évacuation, les premiers secours et les exercices.

Financement : SS4U a dispensé des formations au secourisme dans le cadre de plans de formation OFPPT, et un recyclage sauveteur secouriste du travail dans le cadre d'une convention GIAC. Ces dispositifs sont mobilisables après vérification de leur cadre : l'éligibilité de votre organisation et la prise en charge relèvent de l'OFPPT et du GIAC concerné, selon leurs procédures.

Dans les affaires conduites par SS4U, cette formation a été associée notamment à l'équipier de première intervention, à l'incendie et à l'évacuation, à l'habilitation électrique, au travail en hauteur, à la gestion des risques chimiques et à l'accompagnement à la certification ISO 45001. Des missions d'ingénierie de formation conduites par SS4U ont également identifié ce besoin parmi les formations à organiser.

Quels documents recevez-vous à l'issue de la formation ?

Chaque participant reçoit une attestation de formation nominative délivrée par SS4U.

Pour l'employeur, ces attestations conservent la trace de l'instruction aux premiers secours reçue par les salariés, que l'article 317 du Code du travail prévoit dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux. Elles peuvent être versées au plan de formation et, le cas échéant, au dossier de financement. Dans une démarche ISO 45001, elles peuvent contribuer à documenter la formation à la réponse planifiée prévue par l'exigence 8.2.

L'attestation n'est ni un diplôme, ni un titre de professionnel de santé, ni une habilitation. Elle n'est pas non plus le certificat de sauveteur secouriste du travail du dispositif français, délivré par le réseau Assurance maladie - Risques professionnels / INRS à l'issue d'une formation dispensée par un organisme habilité par ce réseau. Comme le précise l'article 317, les secouristes formés ne tiennent pas lieu des infirmiers prévus à l'article 315.

Les acquis s'entretiennent. Les textes marocains cités sur cette page ne fixent pas de périodicité de recyclage, et l'exigence 8.2 de l'ISO 45001 demande de tester et d'exercer périodiquement la réponse planifiée sans en fixer la fréquence. SS4U propose un recyclage, dont la périodicité se définit avec vous au regard des risques, de la rotation du personnel, des retours d'expérience et de l'évolution des recommandations relatives aux premiers secours.

Questions fréquentes

La formation aux premiers secours est-elle obligatoire au Maroc ?

L'article 317 du Code du travail impose que, dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, deux salariés au moins reçoivent l'instruction relative aux techniques et méthodes des premiers secours en cas d'urgence. L'article 24 oblige par ailleurs tout employeur à prendre les mesures nécessaires pour préserver la sécurité et la santé des salariés, et l'arrêté n° 93-08 impose un matériel de premier secours adapté à la nature des risques. Ces textes ne fixent ni programme ni durée pour cette instruction.

Combien de sauveteurs secouristes faut-il former ?

L'article 317 fixe un minimum de deux salariés par atelier où sont effectués des travaux dangereux. Au-delà, le nombre se déduit de votre organisation : horaires, travail posté, absences, dispersion des locaux et des sites, afin qu'une personne formée puisse intervenir pendant chaque période d'activité. Ce dimensionnement relève de l'organisation que vous retenez, non d'un seuil fixé par un texte.

Le sauveteur secouriste du travail remplace-t-il l'infirmier ou le médecin du travail ?

Non. L'article 317 précise que les secouristes formés ne peuvent être considérés comme tenant lieu des infirmiers prévus à l'article 315. Le secouriste intervient dans l'attente des secours ; l'article 319 prévoit, de son côté, que le médecin du travail peut exceptionnellement donner ses soins en cas d'urgence, sans que soit entravée la liberté du salarié de faire appel au médecin de son choix.

À quelle fréquence faut-il organiser un recyclage ?

Les textes marocains cités ne fixent pas de périodicité. SS4U a déjà conduit un recyclage sauveteur secouriste du travail dans le cadre d'une convention GIAC. La fréquence se définit avec vous, au regard des risques, de la rotation du personnel, des interventions réalisées et de l'évolution des recommandations relatives aux premiers secours ; dans une démarche ISO 45001, elle s'articule avec les tests et exercices périodiques demandés par l'exigence 8.2.

La formation suffit-elle à organiser les premiers secours dans l'entreprise ?

Non. Elle forme les personnes. L'organisation comprend aussi le matériel de premier secours adapté, accessible et signalé exigé par l'article premier de l'arrêté n° 93-08, des consignes d'alerte connues de tous et, pour les postes de travail extérieurs, un aménagement permettant de secourir rapidement les salariés, prévu par l'article 3 du même arrêté. SS4U propose un accompagnement distinct à la gestion des situations d'urgence.

Les participants pratiquent-ils réellement les gestes ?

Oui. Les gestes de premiers secours sont travaillés lors de mises en situation, construites autant que possible à partir des postes et des risques de votre site. Leurs conditions de réalisation sont définies avec vous lors de la préparation. La formation se déroule sur votre site ou dans les locaux de SS4U à Casablanca.

La formation peut-elle être financée par l'OFPPT ou un GIAC ?

SS4U a dispensé des formations au secourisme dans le cadre de plans de formation OFPPT et un recyclage dans le cadre d'une convention GIAC. L'éligibilité de votre organisation et la prise en charge sont décidées par l'OFPPT et le GIAC concerné, selon leurs procédures ; elles sont à vérifier avant l'engagement de la formation.

Quels sont la durée et le coût de la formation ?

Ni la durée ni le tarif ne sont publiés : ils sont établis sur demande, selon qu'il s'agit d'une formation initiale ou d'un recyclage, l'effectif à former et les risques de votre site.